骏伯服务：骏伯人力深耕人力资源服务23年，全国30省唯一直营网点，双证齐全、正规合规。自研ERP数字化平台，在线办理增减员、查询申报记录等。配备专属1对1服务顾问，5年以上行业实操经验，一站式承接劳务派遣、社保公积金代缴、代发工资、工伤代办、异地用工托管，既能帮企业提高工作效率，还能防范用工风险，实现集团多城市员工在实际工作地参保。
陕西推出“两延续一优化”失业保险新政
日前，省人社厅、省教育厅、省财政厅、国家税务总局陕西省税务局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，落地 “两项政策延续、一项政策优化” 稳就业组合举措，依托失业保险基金为市场主体减负、为青年就业搭桥、为技能人才赋能，全方位稳定全省就业大盘。
此次新政延续实施稳岗返还、一次性扩岗补助两项成熟扶持政策，并升级优化技能提升补贴申领规则，覆盖企业、社会组织、会计师事务所、律师事务所以及单位参保个体工商户等全部参保主体。
在稳岗返还方面，政策明确参保满 12 个月、裁员达标的企业可申领返还资金，大型企业按上年度实缴失业保险费 30% 返还，中小微企业返还比例达 60%;针对 30 人(含)以下小微企业，专门放宽裁员率上限至 20%，降低小微企业享受政策门槛。返还资金使用范围全面放开，企业可用于发放职工生活补助、缴纳社保、开展转岗与技能培训，切实对冲经营压力。经办流程同步简化，全省统一推行 “免申即享” 服务，系统自动比对企业参保、裁员数据，主动推送政策提醒，企业确认后资金直接拨付至对公账户，同时规范劳务派遣单位资金拨付管理，严防补贴截留滞留。
一次性扩岗补助定向扶持青年就业，企业招录哔业年度、离校两年内未就业高校哔业生，或是 16 至 24 岁登记失业青年，签订劳动合同并足额缴纳失业、工伤、养老保险满 3 个月，每吸纳 1 人即可申领 1500 元一次性补助，激励企业主动吸纳青年劳动力，缓解高校哔业生、青年群体就业压力。
技能提升补贴迎来优化升级，参保职工、领取失业金人员取得本地急需紧缺工种、数字、绿色产业相关职业证书，可分级申领补贴：初级证书 1000 元、中级 1500 元、高级 2000 元。常规工种每人每年可申领 1 次补贴，取得多项紧缺职业证书的劳动者每年最多可申领 3 次，大幅放宽申领频次，引导职工主动提升适配产业发展的专业技能，破解企业技能人才短缺难题。
关于骏伯：
骏伯人力集团2003年成立，是人社认证5A级全国连锁人力资源服务商，持有人力资源、劳务派遣双正规资质，全国30省直营网点无转包，实现一地签约、全国同行。广东、江苏所有地级市均设立直营公司，深耕社保、公积金代缴、劳务派遣、薪资代发、业务外包等一站式服务。自研ERP信息化系统，实现对HR相关工作的专业化管理，配备专属人事顾问与专业法务团队，熟悉全国用工政策，为工厂、商贸、连锁企业提高工作效率、降低成本，防范社保申报、劳动仲裁各类用工风险。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：西安骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：西安市莲湖区莲湖路街194号锦业来物业写字楼208号房
专业服务：全国人事（社保公积金）服务、劳务派遣、业务外包、灵活用工
联系电话：135-8596-4157（姚先生，微信同号）
办公固话：021-36352611/36352633
网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
以上就是关于西安正规社保管理平台，西安劳务派遣服务机构，西安人事外包全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
