为持续完善多层次工伤保障网络，守护一线劳动者职业安全，遵义市出台补充工伤保险相关政策，补齐原有保障短板，面向多元就业群体拓展保障服务，为本地务工人员筑牢职业伤害防护网，实现安心务工、权益无忧。
补充工伤保险作为政府主导的政策性补充保障，是基础工伤保险的有力补充，参保范围实现大范围延伸。参保对象覆盖已参加工伤保险的企业在岗职工，同时重点面向保障薄弱的新就业形态人员、灵活就业人员开放参保通道。货运司机、外卖骑手、家政从业者、超龄在岗工作人员、在校实习学生、基层两委工作人员、志愿工作者等均可纳入参保。缴费方式适配不同用工场景，用人单位按月归集缴费，灵活就业人员自主申报缴费，参保办理便捷高效。
保障待遇方面，补充工伤保险在原有工伤待遇之上叠加升级。已参保基础工伤保险的职工，额外享有一次性工亡补助、目录外工伤医疗保障；一次性伤残就业补助金、停工留薪期相关待遇，改由保险基金承担，缓解企业用工压力。特定参保群体可享受全链条工伤保障，包含身亡补助、丧葬补助、伤残津贴等十余项待遇，灵活就业人员按二类行业标准缴费，待遇标准和其他参保人员保持一致。
遵义补充工伤保险实行协同经办、一窗办理，企业随工伤保险按月同步缴费，灵活就业人员按年缴费，税务部门统一征缴。参保成功次日起生效，理赔材料审核通过后，10 个工作日内待遇发放到账。费率联动工伤保险实施浮动管理，根据风险情况动态调整，保障基金长效可持续。资金实行市级统收统支、专款专用，规范保障资金使用，切实维护劳动者权益。
骏伯劳务派遣的服务流程：
（1）选择合规劳务派遣单位：筛选持有《劳务派遣经营许可证》且注册地在员工工作地的正规派遣单位；
（2）签订劳务派遣协议：用工企业与劳务派遣单位签订协议，明确双方权责（社保缴纳地、费用承担、服务标准等）；
（3）派遣人员劳动关系转移：被派遣人员与劳务派遣单位订立劳动合同，建立劳动关系；
（4）劳务派遣单位当地参保：派遣机构在其注册地（即员工工作地）为员工缴纳社保公积金；
（5）用工企业支付费用：企业向劳务派遣单位支付员工工资、社保公积金费用及管理服务费。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以深圳、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
联系方式
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